¿Cuándo hay un riesgo laboral?
Cuando exista la posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado de su trabajo, incluyendo no sólo las lesiones por accidente, sino también enfermedades o patologías contraídas en el trabajo.
La Prevención de Riesgos Laborales es una disciplina jurídica que busca garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y realización de las actividades de prevención de los riesgos derivados de las condiciones laborales.
La prevención de riesgos laborales, determinada por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de 1995, de Prevención de Riesgos Laborales, constituye una la línea de acción donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de seguridad y salud de su empresa.
LC PRIVACIDAD cuenta con los mejores profesionales en prevención de riesgos laborales para asesorar a su empresa en esta materia, dotados de equipos médicos propios y de unidades móviles para realizar los exámenes médicos pertinentes, sin que tenga que trasladar a sus trabajadores ni causar trastornos en el desarrollo normal del trabajo.
¿Cuándo hay un riesgo laboral?
Cuando exista la posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado de su trabajo, incluyendo no sólo las lesiones por accidente, sino también enfermedades o patologías contraídas en el trabajo.
Obtén información privilegiada sobre privacidad